Перейти в группу новостей: 
 
Тема Социально-политическая ориентация в HR
Написал Путинский Безработный <putin@job.no>
Дата 29 сентября 2020 в 15:22:14
Группа новостей kraft.job.vacancy

========== Параграф из статьи на хэдхантере ==========

Почему важны ценности

От того, насколько хорошо вы вольетесь в существующий коллектив, может
зависеть не только ваша личная продуктивность, но и эффективность всей
команды. У каждого коллектива, как правило, есть свои традиции, свой
привычный стиль общения, свои сложившиеся социальные правила.

Например, если вы предпочитаете демократичный стиль общения, скорее всего,
вам будет трудно там, где не принято спорить с начальником и проявлять
инициативу, - может случиться конфликт. Человеку из маленькой компании с
открытыми и дружескими отношениями между коллегами может быть неуютно, если
на новом месте все общаются с подчеркнутым соблюдением субординации,
обращаясь друг к другу на вы и по имени-отчеству.

Если новичок не срабатывается с коллегами, не вписывается в атмосферу, он
очень скоро задумывается о смене места работы на более комфортное. Для
работодателя это плохо: рабочие процессы пострадают, снова придется тратить
время и средства на подбор нового сотрудника, а коллективу - привыкать к
очередному новичку. Поэтому изначально стараются выбирать наиболее
подходящих.
============== конец цитаты ==============

Так вот, в стотысячный раз убеждаюсь на очередном тесте, что я -
типичнейший ЛИБЕРАЛ и ДЕМОКРАТ! Именно я считаю нормальным любую свободную
критику всех и вся сверху донизу и не переношу административного диктата!
Именно я требую абсолютно равных прав всем работникам от уборщицы до
генерального директора! Именно я - наиболее инициативный работник, которому
усиленно насаждали, но так и не смогли насадить правило "инициатива -
наказуема" все четверть века тяжелейшей службы в РЖД! Именно я, научный
коммунист по убеждениям, а не по членству! Именно я, а не псевдолибералы и
псевдодемократы, являющиеся на самом деле волками - диктаторами и
садофашистами - в овечьих шкурах притворного либерализма и ложной
демократии, на дух не переносящих обоснованной и даже конструктивной критики
и плюющих на права окружающих в самом широком смысле!
Тут я подхожу к грани, отделяющей тематику данной группы от группы
"Политика". Развивать тему ухожу туда.
Все - за мной!

Все сообщения в этой теме
 
#  Социально-политическая ориентация в HR Путинский Безработный 29 сентября 2020 в 15:22:14



Время выполнения скрипта: 0.00036191940307617 сек.